Arbeit und Leben in Organisationen 2011
Projekttitel: Arbeit und Leben in Organisationen 2011
Projekttyp: Drittmittelprojekt
Akronym: ALO 11
Kurzbeschreibung
Befragung von erfahrenen Supervisorinnen und Supervisoren zu ihren Beobachtungen darüber, was sich in Organisationen unter dem Einfluss zunehmender Ökonomisierung verändert hat.
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Projektkoordination
Nora Alsdorf
Telefon 069 798-22044
E-Mail alsdorf@
sigmund-freud-institut.de
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Ausführliche Projektbeschreibung
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Projektdaten
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Siehe auch ausgewählte
-> Pressestimmen
Publikationen
Rolf Haubl, G. Günter Voß (Hg.)
Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision. Eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2011
Rolf Haubl, G. Günter Voß: Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen.
Arbeit und Leben in Organisationen 2008
-> PDF-Datei
